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【黨風廉政】開展廉政集體約談 筑牢隊伍思想防線

     為使黨風廉政建設主體責任落地生根,形成實實在在的工作支撐。2019年1月19日,東風精密鑄造有限公司黨委書記、紀委書記孫長虹對全體領導班子成員、中層管理人員和首席師進行了一次黨風廉政集體約談。

約談會上,孫書記對東風精鑄2018年度班子成員、二級單位第一責任人(黨員)和黨支部書記落實黨建責任制、黨風廉政建設責任制情況考核評價作了通報。

為持續鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果,確保2019年風清氣正。孫書記再次向全體中高管人員重申東風公司“十五個禁令”,提出東風精鑄“三項紀律”嚴禁中高管未經審批,組織下屬、二級單位員工以及其他人員外出集體活動;嚴禁違規參與娛樂“帶彩”活動;嚴禁飲酒駕車)。她要求:1、春節前,各部門召開員工大會,對部門全體員工進行黨風廉政建設廉潔警示教育,重申東風公司“十五個禁令”,傳達精鑄公司“三項紀律”;2、春節期間,公司紀委開展全方位監督檢查,加大監督執紀問責力度,對節假日期間頂風違紀行為堅決嚴查快處,并嚴肅追究主體責任和監督責任。

為切實推進全面從嚴治黨,孫長虹結合國資委紀檢監察組通報曝光案例,向全體中高管再次敲響警鐘:要始終保持清醒的頭腦,保持廉潔自律,時時刻刻用黨紀國法約束自己,牢固樹立廉潔意識和警醒意識,提高拒腐防變能力。要時刻謹記“法網恢恢疏而不漏”,舉一反三,警鐘長鳴。